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Avant d'entrer dans une situation qui est un engagement considérable de temps, d'énergie ou d'argent, il est important de développer une stratégie de sortie jouable. Ce qui veut dire, pré-déterminer la façon dont vous mettrez fin à votre implication. Vous pouvez planifier une date spécifiée après laquelle vous mettrez fin à votre engagement, comme un contrat à durée déterminée. Vous pouvez projeter une limite après quoi vous mettrez fin à votre engagement, tel qu'un certain niveau de perte financière. Vous pouvez simplement laisser indéterminées la synchronisation ou les circonstances de votre départ, mais vous permettre de sortir une fois que vous ne désirez plus confirmer l'engagement. Par exemple, dans une conversation comprenant un intérêt romantique potentiel, vous pouvez décider à tout moment que vous n'êtes pas vraiment intéressés, et laisser échapper alors raisonnablement une formule polie, comme le "Je suis désolé. Cela ressemble à ce que mes amis sont en train de faire." Ainsi, une stratégie de sortie peut vous faire sortir d'une guerre de mots, d'une situation embarassante, d'un holdup où vous sentez que vous gaspillez du temps, etc...

Réciproquement, dans la vie, vous devez reconnaître cette volonté de partir aux autres et les laisser raccrocher rapidement afin d'en finir avecla situation, en particulier en cas de conflit (par exemple acceptez le oui pour une réponse). Naturellement, il est alors important de clairement laisser les autres savoir quand vous avez décidé d'une stratégie de sortie (et quelle est t'elle). Le manque de pourparlers corrects sur la stratégie de sortie avec les autres parties créera un conflit ou aggravera considérablement un conflit existant.

Sur un wiki vous pouvez déclarer ainsi votre stratégie de sortie sur un sujet particulier ou le problème sur votre PagePersonnelle. Ceci peut permettre à d'autres de réguler la température et d'éinsi éviter une GuerreEdition ou même un FeuDeForêt. En indiquant très tôt que vous n'avez d'opinion forte sur un sujet, vous offrez par exemple implicitement un laissez-le simplement partir. Si d'autres sont d'accord avec vous, alors les résultats désirés peuvent être réalisés au plus vite.

En indiquant tôt que vous n'avez pas en tête quelle décision votre équipe prendra tant que vous n'êtes pas obligé de le faire, vous évitez la responsabilité . Si d'autres conviennent avec vous que vous n'avez pas besoin de partager le fardeau, vous pouvez quitter le processus décisionnel et les laissez se décider entre eux. Si, d'autre part, vous continuez à discuter et à être en désaccord, vous démontrez une réticence de vous compromettre et d'autres se retrancheront et combattront d'autant plus avec vous.

La stratégie de sortie ultime est le DroitDePartir.


PageTranslation LangueFrançaise ExitStrategy CategoryConflict

Autre version extraite de CommunityWiki:StratégieDeSortie

Une stratégie de sortie est un plan pour vous sortir d'un point difficile, une GuerreDeMot, une situation délicate, une cabale cachée dans laquelle vous sentez que vous perdez votre temps, ou plus largement tout engagement financier etc...

Faire un plan suppose de vous aider au CommunityWiki:RetirezVous au bon moment -- avant que votre réputation ne soit trop sérieusement entâchée, avant que vos pertes n'excèdent vos gains, avant que la CommunityWiki:ParalysieDeLaFrustration ne s'installe.

La chose importante à reconnaître est cette bonne volonté de fuir les autres et les laisser décrocher rapidement pour terminer le conflit et il est important de laisser les autres savoir quand vous avez décidé de votre stratégie de sortie (et laquelle est-ce ?). Ceci minimise les dommages pour tous les participants.

Sur MeatballWiki, vous pouvez déclarer votre stratégie de sortie sur un sujet particulier ou débat sur votre PagePersonnelle . Ceci peut permettre aux autres de ralentir aussi bien et de vous éviter ainsi une GuerreEdition ou même un FeuDeForêt.

En indiquant cela suffisamment en amont et si vous n'avez pas d'opinion justifiée sur un sujet, vous offrez implicitement de simplement laisser faire par exemple. Si d'autres sont d'accord avec vous, alors les résultats désirés peuvent être réalisés plus vite.

En annonçant suffisamment tôt que vous ne vous souciez pas de la décision de votre équipe, cela prend autant de temps que de ne rien faire et vous évitez la responsabilité . Si d'autres conviennent que vous n'avez pas besoin de partager le fardeau, vous pouvez laisser le processus décisionnel très en amont et les laisser se décider eux-mêmes.

Si, d'autre part, vous continuez à discuter et à rester en désaccord, vous démontrez une réticence à la compromission et d'autres se retrancheront et combattront d'autant plus avec vous.


Source CommunityWiki:StratégieDeSortie à remanier avec MeatBall:ExitStrategy

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